workshops more info

סדנה בנושא פיתוח חשיבה יזמית פנים ארגונית.
סדנה של 3 שעות שבה נשחק את המשחק כמובן!
נפתח שרירי חשיבה יזמית.

הסדנה מאפשרת למשתתפים לקבל שיקוף עוצמתי על דרך ההתנהלות,
ללמוד בדרך חווייתית ולגלות אפשרויות חדשות בהן ניתן לפעול על מנת להתקדם לעבר המטרות.

הדרך היחידה לנצח במשחק היא ע"י מינוף וניהול משאבים נכון, זיהוי ויציאת הזדמנויות, קיום שיתופי פעולה, תכנון אסטרטגי ומציאת פתרונות יצירתיים. לאחר המשחק ניתן מקום לשיתוף ועיבוד ואין
ספק שזהו השלב העוצמתי והמשמעותי שבמפגש. נעבד את הקשר בין הפעילות שלנו במשחק לפעילות שלנו בחיים העסקיים, ואילו תועלות אנחנו מקבלים מאימוץ של חשיבה עסקית יצירתית. נבין כיצד לתרגם את התנועה במשחק לתנועה בחיים שתאפש ר לנו לנצל אחוז גדול יותר מהאפשרויות העומדות לרשותנו בכל רגע נתון.

ההבנות החדשות הנוצרות במשחק מתורגמות לתובנות חדשות באשר
להתנהלות של המשתתפים בתחומים מהותיים בחיי הארגון.
במפגש ננטרל אמונות מגבילות ונציג אלטרנטיבות לחשיבה והתנהלות
חדשה שמשנה את חוקי המשחק ומתאימה לעולם שבו אנו חיים.

סדנה בנושא חדשנות וחשיבה יצירתית - מלוח המשחק למציאות

נפתח את המפגש בהרצאה מרתקת על מהותה של חשיבה יצירתית,
כיצד היא מתקיימת, מה התהליכים שקורים במוח האדם בעת תהליך
של חשיבה יצירתית.

נלמד מודל של חשיבה רשתית-רב מימדית, שמאפשרת פיתוח חשיבה
יצי רתית ב רמה גבוה אך עם זאת פשוטה להבנה ויישום, ונטבל
בדוגמאות מעולם העסקים של הכלכלה החדשה וכיצד החברות
המובילות בעולם מיישמות חשיבה זו.

נלמד מודלים של חשיבה יצי רתית המצאתית ו נחשוף אתכם
לחדשנות ויצירתיות, בפיתוח מוצרים, שיווק, ניהול עובדים וגישה ללקוחות.
ניתן כלים פרקטיים לחשיבה יצירתיות וחדשנית פורצות דרך תוך הבנת כללי המשחק המשתנים של הכלכלה החדשה ואי ך הופכים לבעלי משמעות עבור הלקוחות, הארגון והעובדים בו, בעידן כה דינאמי ומשתנה.

נשמח את המשחק פרשביז, כאש ר החוקים והמטרות ישתנו כל הזמן
ויחייבו את המשתתפים ליישם חדשנות ופ רואקטיביות כדי להצליח
לנצח את המשחק.

על מנת להפוך את המפגש לאפקטיבי, יונחו המשתתפים לפתח רעיונות שתואמים את ההגדרות שנבחרו על ידי ההנהלה טרם תחילת הסדנה.

הרעיונות יבחנו במטרה שחלקם יהפכו לפתרונות חדשים ופרקטיים
בחיי והתנהלות הארגון.

סדנה בנושא שיתופי פעולה ועבודה בין ממשקים

האם ניתן לרתום את חברי הצוות למטרה משותפת ועדיין לאפשר להם
להרגיש בעלי משמעות כפ רטים? כן, זה בדיוק מה שזה כשמדובר על
עבודת צוות נכונה. האם ניתן לשתף פעולה בין צוותים ומחלקות כאשר
נדמה שיש אינטרסים שונים? כן, אם יודעים לקיים שיתופי פעולה חכמים.

בסדנה נעמיק בדרך בה ניתן לבנות צוותים מנצחים היוצרים שיתוף פעולה בעידן הכי שיתופי והכי אינדיווידואלי שידע העולם עד כה.

נבין כיצד בונים שיתופי פעולה ועבודת צוות תוך שימור הייחודיות
והיצירתיות של כל אחד מחבריה? מה מניע היום אנשים לפעולה בארגונים וכיצד ניתן למנף את השינויים לטובת העובדים והארגון כאחד.

איך עושים שיתוף פעולה חכם בממשקי עבודה? איך בוחנים את המטרות והאינטרסים של אנשים שלא עובדים איתי בצוות האורגני?
איך מתקשרים בתוך שונות ומובילים את הארגון להשגת מטרות?

על כל השאלות הללו ניתן מענה במפגש.

מאתגר? מאוד! אפשרי? וודאי! איך עושים זאת בארגונים בעולם ואיך אנו יכולים ליישם את התובנות הללו לארגון שלנו. שילוב מנצח של תוכן המובילים את המשתתפים להבנות חדשות FreshBiz חדשני ומשחק ולהתנהלות חדשה באשר לדרך בה ניתן לשתף פעולה.

התובנות העיקריות שהמשתתפים יקבלו מהסדנאות שלנו

  • green-check תהיה להם הבנה עמוקה וידיעה ממשית איך לנהל עסק משגשג יעיל ומכוון מטרה, בעולם של כלכלה שיתופית התואמת את עולם העסקים החדש.
  • green-check נלמד את המנהלים ואת הצוותים שלכם להיות סוכנים של שינוי בעלי חשיבה יזמית פנים ארגונית.
  • green-check נאפשר להם להתמודד עם החששות והספקות שלהם ולפתח יוזמה והעזה בדרך ליעד הבא.
  • green-check תהיה להם הידיעה שבכל מגרש עסקי ופרטי, יש לך את היכולת והמיומנות לנצח את המשחק והגיע ליעדים בכמה וכמה דרכים אפשריות.
  • green-check נצייד אותם בשפה חדשה, פריזמה משודרגת ודרך חשיבה שתקדם אותם במציאת פתרונות עסקיים יצירתיים.
  • green-check נלמד אותם למקסם, למנף ולייעל את העשייה שלהם בדרך חכמה.
  • green-check נטפח יכולות של שיתופי פעולה רב-מימדיים שיאפרו להם והפיק את המיטב וגם ליהנות מהדרך.
  • green-check נפתח מיומנות כמו פרואקטיביות, העזה ונחישות בזיהוי ויצירת הזדמנויות.

מלאו את הפרטים ואחזור אליכם

ניתן גם לפנות לרויטל 054-4551137