Play A Smarter Game Of Business

למנף משאבים, להרחיב את מעגל הקשרים ושיתופי הפעולה, לזהות וליצור הזדמנויות, לאמץ ידע חדש, להיות יזם, להעז להיות במיטבך, להיות בולט וייחודי וליצור תוצאות חדשות טובות יותר.

FreshBiz Play A Smarter Game Of Life

new-hands

מיומנויות של שיתופי פעולה ומינוף משאבים

new-zoom

ללמוד לרתום לקוחות לעסק ולאג'נדה שלך

new-bulb

להטמיע חשיבה
יזמית

new-lock

למידה מבוססת משחק –  להטמיע הרגלים ותובנות חדשות

new-hands

מיומנויות של שיתופי פעולה ומינוף משאבים

new-zoom

ללמוד לרתום לקוחות לעסק ולאג'נדה שלך

new-bulb

להטמיע חשיבה יזמית

new-lock

למידה מבוססת משחק –  להטמיע הרגלים ותובנות חדשות


עוד על הרצאות, סדנאות ותהליכים לעובדים ומנהלים בחברות וארגונים

אם אתם יזמים או בעלי עסק

יותר מ-65,000 משתתפים מ-30 מדינות עכשיו משחקים משחק חכם יותר בחיים ובעסקים

Business owners, entrepreneurs, salaried employees, managers who want to learn the tools of the new business world. To those who carry innovation, creativity, daring and understanding of the implications of the rapid change that is taking place around us at an ever increasing rate. For those who want to be unique and prominent in their field, organizations that invest their employees and managers and help them build personal branding within the company. For organizations that understand that personal development alongside business development is the way to grow and cultivate talents within the company. The
workshops are designed for intermediate management and higher. As well as to entire departments in the organization.

מחקרים הוכיחו שכאשר אנו שומעים הרצאה פרונטלית, אנו קולטים 10% מהתוכן, לעומת זאת כאשר אנו עוברים חוויה אנחנו מטמיעים 70% מהתוכן. איך זה עובד? המוח שלנו לא יודע להבחין בין מציאות, דמיון, משחק או חלום, הוא חווה זאת כפעולה אמתית. במשחק כמו במשחק אנחנו לא יכולים לשחק את מי שאנחנו לא, ולכן דפוסי הפעולה ומהחשבה שלנו עולים באופן מידי ומשתקפים תוך כדי משחק.
כאשר אנו מתרגלים פעולה חדשה שוב ושוב (תוך כדי המשחק) אנו מיצרים הקשרים חדשים במוח שמובילים לדפוסי חשיבה חדשים שישרתו אותנו בחיים ובעסקים.
במהלך המשחק FreshBiz המשתתפים מתנהלים במגרשים מרובים המדמים סביבת עבודה מורכבת בתנאי "מעבדה". שילוב המשחק בתהליך הלמידה, מהווה מרחב בטוח לשבירת מחסומים מנטאליים ולהתנסות בדפוסי חשיבה ופעולה חדשים.

לא נלמד אתכם מה נכון או לא נכון לכם, פשוט נניח עבורכם את האפשרויות שעומדות לרשותכם ונאפשר לכם לבחור מה מתאים וייחודי רק לחברה שלכם. אנו מלמדים תודעה ובניית אמונות חדשות,  ביחס לחברה ולהתנהלות שלה. אנחנו מקדמים התפתחות אישית, מבחינתנו היא הבסיס לצמיחה עסקים. נשאל אתכם את השאלות שרק מישהו מחוץ לחברה שלכם יכול לשאול אתכם. על כל מה שתראו כמציאות חד ערכית נזמין אתכם לבחון עוד כמה חלופות שאתם לא רואים בעצמכם. נביא כלים ודוגמאות חדשניות מעולם היזמות. נפתח עבורכם עוד אפשרויות של מציאות שכרגע אתם לא יכולים לראות בעצמכם.

אם אתם דורשים מהעובדים והמנהלים שלכם לקחת אחריות, להיות פעילים ופרואקטיביים, ליישם חדשנות, לשפר מערכות יחסים פנים ארגונית ולשפר מיומנויות, לחלוק ידע פנים ארגוני, הסדנה מתאימה לכם.
החברות שהסדנה אינה מתאימה להן אלו חברות שרוצות שהכל יישאר בדיוק כפי שהוא עכשיו.

כמות המשתתפים משתנה בהתאם לצורך שלכם. לסדנאות עומק ותהליכים, כאשר אתם רוצים לתת לכל אחד מהמשתתפים את היכולת לבוא לידי ביטוי נמליץ על סדנה של עד 20 משתתפים. לסדנאות משחק שהן חד פעמיות ניתן לקיים סדנה עד 300 משתתפים

את הסדנה הבסיסית ניתן לקיים במפגש חד פעמי, כדי לחשוף את המשתתפים להנחות יסוד של חשיבה יזמית פנים ארגונית. הסדנה  משמעותית ומשנת תודעה בפני עצמה אחרי 3 שעות בלבד. הסדנה יכולה גם להשתלב בקורסי מנהלים התאמה לצרכים שלכם. לצורך הטמעה ושינוי של ממש בפועל  נדרשת העמקה ולכן נקיים סדנה בת 3-4 מפגשים.

בואו נדבר!

אנחנו הכי אוהבים לדבר ולפגוש את החיים האמתיים מחוץ למסך. רוצים שנחזור אליכם? נשמח!
מלאו את הפרטים בטופס כדי שנוכל ליצור קשר